Et av selskapene som får tilrettelagt rådgivning i Slingshot-programmet er Justify. Justify leverer digitale løsninger til privatmarkedet og har store vekstambisjoner de kommende årene. En sentral person i Justify og i Slingshot-initiativet er Anett Ravndal. Ravndal ser både utfordringer og muligheter når Stavangerregionen de neste årene skal gå fra å bli oljehovedstad til teknologihovedstad. Hun oppfordrer flere kvinner til å hoppe på teknologitoget og bli med på omstillingsreisen.
Ravndal har flere års erfaring som advokat og valgte å gå ut av en trygg jobb i Oslo tingrett og Kluge advokatfirma for å være med på å bygge opp Justify. Hun er nå juridisk direktør i selskapet. Sammen med resten av ledergruppa i Justify arbeider hun med strategi og planlegging for neste år i Slingshot-samarbeidet.
– Jeg mener at man bør utfordre seg selv til å lære noe nytt ved jevne mellomrom. I dagens datadrevne samfunn er det stor verdi i å kunne softwareutvikling, også som advokat, sier Ravndal.
Videre peker hun på at Justify består av svært dyktige ansatte i alle ledd, som stadig er på jakt etter å forbedre det vi gjør. Det sikrer både kvalitet og hurtighet i tjenestene vi leverer. Det tverrfaglige miljøet i Justify ga meg en unik læringsmulighet som det var umulig å si nei til. Ikke minst er det spennende å være med på å bygge opp en bedrift fra bunnen av, som man har eierskap til, fortsetter hun.
Som en av forholdsvis få kvinner innen techmiljøet i Stavangerregionen ser gjerne Ravndal at flere kvinner våger å ta spranget over i nye næringer.
– Flere kvinner bør tørre å gå utenfor komfortsonen i en bransje som kan by på mange fremtidsrettede muligheter. Personlig opplever jeg ikke at det er noen forskjell på å være kvinne og mann i tech. Med en god dose nysgjerrighet og læringsvilje tror jeg det er like gode muligheter for kvinner og menn, sier Ravndal.
På spørsmål om Stavangerregionens muligheter for omstilling fra å være en tradisjonelt sett oljetung og fossilavhengig region, er Ravndal optimistisk. Samtidig peker hun på noen utfordringer.
– Den største utfordringen i regionen er etter mitt syn evnen og viljen til å tørre å satse og investere i nye tjenester og produkter, samtidig som man henter ut det beste av dagens virksomheter. For å oppnå det, må flere med gode ideer, kompetanse og erfaring se seg om etter nye bruksområder for sin kunnskap. Videre er man avhengig av investorer som tør å ta risiko.
– På den annen side har Stavangerregionen historisk sett gjennomgått store omstillingsprosesser tidligere, og jeg tror svingningene på grunn av oljen gjør at flere nå blir tvunget til å tenke nytt, noe som er positivt på lang sikt, sier hun.
Revisjons- og rådgivningsselskapet PwC er med som partner i Slingshot og Ole Martin Høyrem fra PwC er enig med Ravndal.
– Det er tydelig at vår region er ekstremt sårbar for endringer, spesielt med såpass høy andel arbeidsplasser i olje og gass. Slingshot-initiativet tar sikte på å møte disse utfordringene, understreker han.
I tillegg til PwC er Slingshot-initiativet opprettet med støtte fra Sparebanken Vests stiftelse, Agenda Vestlandet og FOMO.
– Vi må tørre å tenke stort, sier Njål Skår, regiondirektør i Sparebanken Vest.
– Dersom vi skal lykkes med den grønne omstillingen, må vi klare å skalere flere bedrifter for å skape flere arbeidsplasser i vår region. Vi har stor tro på den måten Slingshot jobber på, sier han.
Med det i mente er Ravndal optimistisk med tanke på at Stavangerregionen det neste tiåret vil klare å utnytte kompetansen som finnes i oljerelaterte virksomheter til å skape spennende nye arbeidsplasser løsrevet fra oljeindustrien.
Hun både håper og tror at vi vil se en større andel IT-relaterte bedrifter, som driver med alt fra datalagring til produkt- og tjenesteutvikling i regionen.
– Miljøet for oppstartsbedrifter og bedrifter i skaleringsfasen vil forhåpentligvis også vokse betraktelig. Men vi er avhengig av flere folk som tør å satse, og som tør å tenke stort og annerledes, avslutter Anett Ravndal.